Wir unterstützen Mitarbeitende in Veränderungssituationen professionell, wirkungsvoll und auf ihre Situation zugeschnitten

 

 

Schritte:

  • Bearbeitung der Ausgangssituation, Umgang mit Veränderung
  • Persönliche und berufliche Standortbestimmung
  • Erarbeiten des Potenzialprofils und von konkreten Entwicklungs- und Aktionsplänen
  • Aufbau von professionellen, marktorientierten und individuellen Unterlagen
  • Bestimmen der Zielgruppen, Planung am Markt, Pflege von Netzwerken
  • Businesspläne für Neugründer
  • Trainieren von Bewerbungsgesprächen und Umgang mit heiklen Situationen
  • Vertragsabschluss und Vorbereitung des Stellenantritts oder der Unternehmensgründung
  • Begleitung während der Einarbeitungsphase

 

 

Nutzen für Sie als Arbeitgeber


 

Nutzen für Sie als Mitarbeitende


  • Sie ermöglichen Ihren Mitarbeitenden, im Arbeitsmarkt rascher wieder Fuss zu fassen
  • Sie haben einen Ansprechpartner mit langjähriger Führungs-, Personal- und Beratungspraxis
  • Wir beraten Sie auch in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Vertrauen und Diskretion, Professionalität und Wertschätzung sind unsere Eckpfeiler

 

  • Sie bewältigen eine schwierige Lebensphase
    zusammen mit einem Sparring-Partner
  • Sie können Vergangenes konstruktiv abschliessen
    und Neues positiv anpacken
  • Sie erkennen Ihre Stärken als Ressouce für mehr Selbstvertrauen
  • Sie erhalten konstruktives Feedback
  • Sie werden professionell in die aktuellen Techniken der Stellensuche eingeführt